Стратегические инициативы Президента РФ
75-ая годовщина Победы в Великой Отечественной войне

Написать письмо
Туристический портал Тверской области
Государственные услуги

Версия для слабовидящих
Контакты
Версия для печати

ТВЕРСКАЯ ОБЛАСТЬ
Содействие занятости населения
Трудоустройство выпускников образовательных организаций

При поддержке Главного управления по труду и занятости населения Тверской области (далее – Главное управление) в тверском регионе создана система содействия трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций  и образовательных организаций высшего образования.

С января по декабрь 2020 года в органы службы занятости населения Тверской области (далее – центры занятости) обратились за содействием в поиске подходящей работы 360 выпускников, из них 72 человека с высшим образованием, 288 – среднего профессионального. Из числа обратившихся в качестве безработных были признаны 304 выпускника. При содействии органов службы занятости трудоустроен 161 выпускник, в том числе на стажировку – 52 человека.

В рамках государственной программы Тверской области «Содействие занятости населения Тверской области» на 2017 - 2022 годы, утвержденной постановлением Правительства Тверской области от 29.12.2016 № 434-пп, осуществлялась реализация мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения ими опыта работы (далее – «Стажировка»).

Мероприятие «Стажировка» реализуется с 2009 года и предназначено для выпускников профессиональной школы всех уровней образования – как высшей, так и средней.

Суть мероприятия заключается в создании временных рабочих мест и организации стажировки молодых специалистов на предприятиях и в организациях в течение нескольких месяцев (до шести).

За выпускниками-стажерами при необходимости закрепляются наставники.

Затраты на оплату труда молодого специалиста и его наставника возмещаются работодателю из областного бюджета Тверской области в размере минимального размера оплаты труда. Также работодателю компенсируются все затраты по налоговым отчислениям, которые производятся на стажера и наставника. К минимальной зарплате работодатель может производить доплату из собственных ресурсов в зависимости объема, качества, сложности, напряженности труда.

В 2020 году в мероприятии приняли участие более 20 организаций области. Среди них – предприятия производственной отрасли, агропромышленного комплекса, торговли, социальной сферы.

После окончания стажировки на постоянном рабочем месте трудоустраивается около 80 % от числа выпускников.

Служба занятости совместно с партнерами на рынке труда использует все возможности, чтобы найти достойное место работы каждому выпускнику, нуждающемуся в трудоустройстве

В Главном управлении действует горячая линия для консультации по вопросам законодательства о занятости населения (8 4822) 477-393.

На интерактивном портале службы занятости населения Тверской области http://trudzan.tverreg.ru (далее – интерактивный портал службы занятости) в разделе «Деятельность» страницы «Служба занятости» размещена информация о трудоустройстве выпускников.

В рамках реализации соглашений о сотрудничестве осуществляется совместная работа между центрами занятости и центрами содействия трудоустройству, созданными на базе образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, осуществляющих деятельность в тверском регионе.

Служба занятости совместно с партнерами на рынке труда использует все возможности, чтобы найти достойное место работы каждому выпускнику, нуждающемуся в трудоустройстве.

Информация об оказываемых услугах, реализуемых службой занятости для выпускников, регулярно размещается на официальных сайтах  Правительства Тверской области, интерактивном портале службы занятости населения Тверской области, средствах массовой информации.

Для повышения шанса на успешное трудоустройство молодежи также предлагается использовать цифровые сервисы Федеральной службы по труду и занятости: портал «Работа в России» и общероссийская социальную сеть делового общения SkillsNet. Доступность вакансий, в том числе для стажировки и практики, для обучающихся и начинающих трудовую карьеру,  возможность пройти профессиональное тестирование и разместить резюме, онлайн-собеседование с работодателем – предлагаемые молодежи инструменты для поиска работы.